Присутствие компании в интернете — это отличная возможность заявить о себе, коммуницировать с целевой аудиторией, найти новых сотрудников. Work.ua узнал у эксперта, СЕО компании Reputazzi, как правильно действовать в сети. Репутация в интернете формируется посредством отзывов от потребителей услуг/товаров, а также тех, кто работал или хотел работать в компании. В первую очередь, с соискателями сотрудничают…
Подробно
Социальные сети – лицо компании в интернете. Компания публикует свои новости, устраивает опросы и розыгрыши, делится полезными лайфхаками, а иногда и мнением по социально-важным вопросам. Сегодня в социальных сетях принято быть открытыми и внимательными к просьбам подписчиков. Они пристально следят за тем, как компания реагирует на отзывы и, если что-то не нравится, с радостью меняют…
Подробно
Кризис прошел, и рынок работодателя вновь превратился в рынок соискателя. Поиск отличного специалиста можно сравнить с добыванием огня трением или через лупу – долго, сложно и иногда безрезультатно, хоть и утомительно. Инфляция последних лет поломала хрупкое равновесие «виток инфляции = прибавка к зарплате». Прирост инфляции в 70% за последние три года вынудил многих сотрудников начать…
Подробно
Управление репутацией в сети – комплекс работ, о котором рано или поздно задумываются представители любого бренда. Само понятие управления репутацией обозначают по-разному – УР, ORM, SERM, репутационный маркетинг. Не столь важно, как комплекс работ будут называть маркетологи бренда на внутренних планерках, важно чтобы работы по управлению репутацией принесли бренду пользу. Если вы впервые столкнулись с…
Подробно
Имидж и репутация: оба этих понятия тесно переплетены друг с другом. Многие их используют как синонимы, хотя это не совсем верно. Правильное понимание различий между хорошей репутацией компании и ее имиджем даст возможность более эффективного развития любого бизнеса. В настоящее время любая компания работает в условиях постиндустриального, информационного развития бизнеса. Поэтому деловая репутация является ее…
Подробно
История о том, как ошибаются новички при создании репутации с нуля. Когда бизнес только создан или находится на начальном этапе развития, он сталкивается с рядом трудностей. И одна из таких трудностей – про вас никто не знает. О вас нет информации в интернете, нет рекомендаций от партнеров, нет регалий и наград. Вокруг бренда – информационная…
Подробно
Непрофессиональный HR Branding – это один из самых простых способов угробить репутацию компании, сначала в глазах потенциальных сотрудников, а потом и в глазах партнеров и клиентов. По нашей статистике, примерно 35% всех заявок, которые мы получаем от клиентов, касаются устранения последствий уже испорченной репутации работодателя. Плохие отзывы от недовольных сотрудников, особенно в большом количестве, отпугивают…
Подробно
Управлять репутацией в интернет можно с помощью различных инструментов и действий. Какие то из них более эффективны, какие то – менее. Финансовые и денежные затраты также могут отличаться на порядок. Данный список был подготовлен командой «Reputazzi», как своеобразная выжимка из нашего опыта работы. За более, чем 6 лет работы, мы попробовали очень многое в деле…
Подробно
Позитивные отзывы о продуктах и услугах являются одним из главных факторов при принятии решения о покупке. Бренды, принимая это во внимание, активно размещают заказные комментарии и повышают свой рейтинг на страницах рекомендательных ресурсов. О том, как интернет-сервисы избавляются от фейков, — в материале «Газеты.Ru». Деньги в обмен на отзыв Фидбек и работа с ним являются значимым…
Подробно
С помощью средств современной коммуникации воздействовать информацией стало проще, быстрее и безнаказанней, чем каким-либо другим видом оружия. В эпоху веб 3.0 информация настолько изменчива и противоречива, что просто оперативного реагирования на вызовы становится недостаточно. Информационное пространство уступило место коммуникативному, в котором люди или группы людей могут общаться друг с другом без ограничений (из любой точки…
Подробно
Сейчас во многих крупных компаниях сложилась ситуация, когда на вакансию PR-менеджера берут кандидатов, учитывая не их реальный опыт и заслуги, а скорее по случайному стечению обстоятельств. К ним можно отнести близкое родство к руководству компании, которые к профессиональным характеристикам имеет очень отдаленное отношение. Как показывает жизнь последствия такого не продуманного выбора не всегда бывают удачными для…
Подробно
На сьогоднішній день для фізичних осіб, компаній та підприємств практично не існує способів ефективного захисту честі, гідності та ділової репутації в суді від недостовірної інформації яка завдає шкоду інтересам позивача. Законодавчі механізми які існують не відповідають, і більш того, вони не можуть повністю відповідати можливостям сучасного інформаційного простору. Це не добре, і не погано. Це…
Подробно