HR-брендинг для небольших компаний в 2019 году
Крупные игроки могут позволить себе дорогостоящие игры в hr-брендинг. В нашей прошлой статье мы подробно расписали все, что связано с созданием бренда работодателя. А что делать малому и среднему бизнесу? Для небольших и малоизвестных компаний прежде всего важна онлайн-репутация работодателя. А именно отзывы, которые пишут бывшие и нынешние сотрудники и обсуждения в социальных сетях. Отзывы…