Сегодня, чтобы найти престижную работу, совсем не обязательно бегать по биржам труда или оптом скупать газеты со всеми подряд предложениями. Благодаря Интернету можно за просто подать заявку на любую вакансию, причем даже не вставая с дивана.
А вот успех такого трудоустройства зависит только от соискателя, и в частности, от его онлайн репутации в мировой паутине. Ведь именно в Интернете начинается заочное знакомство работодателя с кандидатами на конкретную должность.
И чтобы Google сыграл на руку соискателю, стоит помнить о следующих 4 важных факторах, которые обязательно учитывает любой работодатель:
Внешний вид соискателя
Старый принцип – встречают по одежке, актуален и в Интернете. Каждому хочется иметь дело с серьезным человеком, который к тому же владеет приятной внешностью. И главную роль здесь играют ваши фотографии, которые можно найти в интернете в случае интереса работодателя.
Фото с шумных гулянок, с откровенными нарядами или не совсем подобающим поведением лучше всего показывать друзьям, но никак не работодателю. Поэтому убедитесь, что в публичном доступе ничего подобного найти нельзя. В качестве свежего примера подобных ошибок можно привести недавние публикации в СМИ откровенных фото новых министров самоназванных республик Донбасса
А вот строгий костюм, аккуратная прическа, качественная фотография – только поспособствуют созданию в глазах возможного работодателя вашей позитивной репутации.
Грамотно созданное портфолио
Внешний вид, конечно же, играет большую роль для работодателя, однако далеко не решающую. Так как соискатель должен быть в первую очередь профессионалом своего дела. Идеальная возможность заочно продемонстрировать работодателю свои умения и достижения – это ваше онлайн портфолио.
Создать данное портфолио способен каждый, правда, не за один день. Просто постарайтесь, чтобы ваши реальные достижения находили свое отражение в сети интернет. Собрание имеющихся грамот, наград, важных документов, образцовых работ, статей в профильных изданиях, собственных публикаций, упоминание в качестве соавторов тематической литературы – вот далеко не полный перечень того, что способно положительно охарактеризовать вас как профессионала и специалиста.
Жизнь в профессиональных социальных сетях
Наличие правильно заполненной анкеты в специализированных социальных сетях является также немало важным фактором для любого работодателя.
На сегодня наибольшей популярностью в мире в целом и в рунете в частности пользуются:
- Professionali.ru – социальная сеть, которая помогает найти новых партнеров и профессиональных работников;
- Мой Круг – специальная социальная сеть от яндекс, благодаря которой каждый может найти работу или же подыскать партнера по бизнесу;
- Linkedin – популярная англоязычная социальная сеть с профессиональным наклоном и большой аудиторией пользователей с разных уголков мира.
Специалисты трудовых агентств утверждают, что некоторые работодатели за рубежом вообще отказываются просматривать кандидатуры, которые не имеют профилей в данной социальной сети. Следовательно, спустя каких-то пять-шесть лет подобная практика распространиться и у нас – и лучше к этому приготовиться заблаговременно.
Индивидуальные качества характера соискателя
Для любого работодателя наряду с внешним видом и профессионализмом также важно знать, как будущий работник впишется в трудовой коллектив. Поэтому перед тем как пригласить кого-то на собеседование обычно работодатели предварительно гуглят каждого кандидата именно на предмет его возможной социальной совместимости и лояльности. Чаще всего главными показателями характера соискателя являются посты в социальных сетях, отзывы о бывших коллегах и работодателе.
Такой подробный мониторинг в Google является главным советчиком работодателя. Здесь он может убедиться в профессионализме о котором заявляет соискатель в резюме. С каждым годом Интернет делает новый шаг в своем развитии, что несомненно влияет на разные сферы жизни человечества. Еще несколько лет назад сложно было представить любые дистанционные собеседования работодателя и соискатели, а сегодня такого рода трудоустройства через Скайп является привычным делом. Поэтому своей репутации в Интернете стоит дорожить не меньше, чем в жизни.
Вот собственно и все, что мы хотел сказать на сегодня. Кстати, если вам интересно, сколько стоит управление корпоративной репутацией, в том числе и защита от черного пиара – рекомендуем перейти на страницу с нашими услугами.
